Demissão em massa, a volta da
inflação, alta do dólar, subida do desemprego, economia em desequilíbrio e
empresas fechando as portas; são algumas das consequências da crise econômica
que está retratada em todos os lados. Não é nem preciso ficar horas fazendo
pesquisas na internet para entender o assunto, pois é possível ver claramente
nos jornais, nas revistas, nas reportagens e de tão comum que está o assunto,
já faz parte até das conversas do dia a dia.
Essa tem sido a atual situação
do Brasil e tem preocupado a todos, principalmente empresários, funcionários e
desempregados de qualquer classe social. Não têm como escapar dessa, pois todos
estão sendo marcados de alguma forma por essa crise, quer seja financeiramente
ou pessoalmente, por onde a crise tem passado tem deixado vestígios.
É nesse ambiente turbulento
marcado por mudanças constantes, que surgem preocupações com dívidas, educação,
saúde, moradia e emprego. Diante desses desafios, aparece a preocupação com a
empregabilidade, pois como é possível estar empregado em meio à tantas
demissões?
CONCEITUANDO EMPREGABILIDADE
A Empregabilidade é definida
como o conjunto de habilidades, competências e conhecimentos. Tais
características tornam os profissionais aptos para serem contratados por
qualquer empresa. A Empregabilidade também pode ser definida como a qualidade
do que ou de quem é empregável, ou seja, a possibilidade de ser empregado. É
capacidade que o profissional tem de se adequar às novas exigências do mercado.
DESENVOLVENDO A
EMPREGABILIDADE
Desenvolver a Empregabilidade
pode significar recolocação ou a permanência no mercado, pois isso dá a cada
trabalhador a capacidade de se autodesenvolver profissionalmente. É através da Empregabilidade
que o profissional pode conseguir uma nova vaga de emprego ou desenvolver sua
carreira.
Veja agora, algumas dicas para
desenvolver a Empregabilidade:
• Adaptação em meio às mudanças: Uma das formas para sobreviver à crise,
é se adaptar às mudanças e ter certeza de que elas são à base de qualquer
aprendizado.
• Aperfeiçoamento: Fazer cursos, faculdade, pós-graduação, mestrado
ou doutorado de acordo com a área vocacional é importante, mas é bom sempre ficar
de olhos bem abertos às exigências do mercado, pois dessa forma o
aperfeiçoamento será de grande valia e terá um bom retorno.
• Novas habilidades: É sempre bom ter uma carta na manga, no que se
diz respeito à vida profissional. Aprender sobre novas tecnologias ou um novo
idioma é sem dúvida um diferencial para voltar ao mercado ou manter-se
empregado.
• Relacionamento interpessoal: É uma relação social que está
inserida, no ambiente familiar, escolar, comunidade e de trabalho. Entre esses
ambientes o mais diferente é o ambiente de trabalho, pois nós não temos como
escolher colegas, chefes, subordinados e clientes. Independente da amizade que
temos com cada um deles, precisamos manter a cordialidade e trabalhar juntos.
É daí que surge o termo
“network”, ou seja, rede de relacionamento no trabalho. É aí que está o
segredo, pois quanto maior for sua rede de relacionamento, maior será a
possibilidade de um novo emprego.
Enfim, apesar da crise causar
medo a todos os brasileiros e mudar o modo de viver de cada um, é possível sair
dessa. Esse acontecimento serve para nos tornar fortes e mais criativos.
- - -
Por: Joana Dark da Silva para Portal Educação
Nenhum comentário:
Postar um comentário
Obrigado por comentar!