Para começar a se destacar no Mercado
de Trabalho é necessário mudar muitas atitudes e adotar uma nova postura
profissional, como uma autoavaliação de sua carreira.
Com a atual concorrência no
Mercado de Trabalho, muitas empresas vêm contratando consultorias
especializadas para organizar os processos seletivos e consequentemente,
encontrar o candidato que mais se encaixe na vaga.
Diante disso, destacar-se no
processo seletivo pode garantir a vaga dos sonhos e certa estabilidade, que
pode proporcionar o cobiçado destaque no mercado. De fato, não há dicas que
funcionem para todos os candidatos, mas a principal delas é procurar entender
qual o perfil profissional que a organização busca.
Outra dica importante dos
especialistas é fazer um currículo personalizado para cada vaga, sempre
preenchendo o campo ‘Objetivo’ com o cargo de seu interesse. Além disso, eles
reforçam o cuidado com o perfil nas redes sociais, já que mais de 80% dos
recrutadores fazem uma consulta na internet para buscarem mais informações
sobre os candidatos.
Desse modo, os aspectos
comportamentais passaram a ser mais valorizados do que os conhecimentos
técnicos. Ou seja, você não terá destaque no Mercado de Trabalho apenas pela
sua experiência, mas também pelas suas atitudes e comportamentos.
É importante ressaltar que as
consultorias buscam o “profissional certo” para a “empresa certa”. Por isso,
pesquise muito sobre a cultura da organização antes de participar do processo
seletivo. Nada melhor do que se identificar com esses valores, para se destacar
em meio à concorrência!
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Por: Lorena Torres | Portal
Trainee
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